गर्भावस्था और जन्म

पितृत्व के दोहरे मानकों पर प्रकाश डालना

2017 तक न्यूयॉर्क टाइम्स लेख, महिलाएं कितनी महत्वपूर्ण हैं? मार्च के लिए रवाना होते ही इस शहर का पता चला , सोशल मीडिया पर एक कारण और केवल एक कारण से ट्रेंड करता है - इसकी शुद्ध गैरबराबरी। माता और पिता समान रूप से चकित थे कि पुरुष जैसे अभिनय करते थे, ठीक है,माता-पिता, थोड़ा नया भी हो सकता है।



और फिर भी, हम यहाँ हैं, 2018 में, पिता की प्रशंसा उसी लानत के लिए की जा रही है जो माताएँ हर एक दिन करती हैं (जबकि इसके लिए आलोचना की जा रही है) किस तरह वे करते हैं)।

पितृत्व का यह दोहरा मापदंड मेरे लिए नया नहीं है। फरवरी २०१५ में, मेरे पूर्व पति और मैंने अपने पालन-पोषण की भूमिकाओं को उलट दिया, यह तय करते हुए कि हमारी तत्कालीन ४ वर्षीय बेटी पूरे समय उनके साथ रहेगी। मैंने गैर-हिरासत माता-पिता के रूप में उनके जूते में कदम रखा और तुरंत सबसे खराब तरह की प्रतिक्रिया का सामना किया। मुझ पर ड्रग्स का इस्तेमाल करने, एक अयोग्य मां होने, अपनी बेटी से प्यार न करने, स्वार्थी होने का आरोप लगाया गया।

ये कठोर फैसले दर्दनाक थे, हां, लेकिन ये भी सच नहीं थे। हमारी नई पेरेंटिंग व्यवस्था के पहले वर्ष के लिए, मैं रक्षात्मक था, हमारी गैर-पारंपरिक व्यवस्था को किसी भी व्यक्ति के लिए उचित ठहराने के लिए तैयार था, जिसे मैंने सोचा था कि मेरे रास्ते में कीचड़ हो सकता है।

सिंगल मदर बनाम सिंगल फादर: एक बिल्कुल अलग अनुभव



हालांकि मेरे पूर्व पति का अनुभव बिल्कुल अलग था। लाल कालीन बिछाए गए और उन्हें अपनी निस्वार्थता के लिए अंतहीन प्रशंसा मिली, जबकि मेरी आलोचना की गई और दोस्तों, परिवार और अजनबियों द्वारा मेरी आलोचना की गई। विवरण साझा करना आकर्षक है क्यूं कर मैंने जो फैसला किया वह मैंने किया, लेकिन मैं विरोध करूंगा।

मेरे पालन-पोषण के विकल्पों को सही ठहराने से केवल माताओं पर रखे गए बोझ और पिता की तरह काम करने वाले पिताओं की महिमा का काम होता है। मुझे इसमें कोई हिस्सा नहीं चाहिए। मैं जो करना चाहता हूं वह माता-पिता के लिए दोहरे मानकों को उजागर करना है और इस पर एक नज़र डालना है कि हम लिंग संबंधी माता-पिता की जिम्मेदारियों को कैसे छोड़ सकते हैं।


बच्चे के बाद पहली अवधि के लक्षण

डैड होने के लिए डैड्स प्रशंसा के पात्र नहीं हैं

एक गैर-हिरासत में मां के रूप में मेरी भूमिका के बारे में भद्दी टिप्पणियों और भद्दे साइड-आई से बचते हुए एक चीज ने मुझे चौंका दिया, यह धारणा थी कि मेरे पूर्व पति (जो एक अद्भुत माता-पिता होते हैं) केवल भूमिका में कदम रखेंगे पूर्णकालिक पिता की अगर मैं एक अच्छी माँ नहीं थी।



लेकिन मैं समझ गया। समाज ने लगातार पिताओं को पूरी तरह से अनजान, सबसे अच्छे रूप में, और डेडबीट्स, सबसे खराब रूप में चित्रित किया है। जब तक एक पिता इन अपेक्षित मानकों पर खरा उतरता है, तब तक कोई प्रश्न नहीं पूछा जाता है। जिस क्षण कोई व्यक्ति अपने बच्चे के जीवन में सक्रिय भूमिका निभाता है, उसे किसी प्रकार का नायक माना जाता है। यह काफी हद तक मीडिया द्वारा पितृत्व को चित्रित करने के तरीके के कारण है।

में पढ़ता है ने पाया है कि, अकेले विज्ञापनों में, पिताओं को नकारात्मक चरम के साथ एक चरम या दूसरे के रूप में चित्रित किया जाता है-… अक्षम, मूर्ख, और भावनात्मक रूप से माता-पिता के रूप में डिस्कनेक्ट। दोहरे मानदंड में सक्षम, बुद्धिमान, भावनात्मक रूप से जुड़ी हुई माताएँ शामिल हैं जिन्हें अक्सर उन पिताओं को बचाना चाहिए - कहीं अधिक संभावना है।

पिता वापस लड़ते हैं

न्यूयॉर्क टाइम्स लेख, शुक्र है, एक टन विरोध प्राप्त हुआ, न कि केवल माताओं से। पिता हैरान थे और, मैं कहने की हिम्मत करता हूं, इस विचार से नाराज हूं कि बच्चों के साथ हाथ मिलाना (आप जानते हैं, जिन्हें उन्होंने बनाने में मदद की थी) किसी तरह के सम्मान के योग्य थे।



सेवा मेरे अभियान समूह मेक इट वर्क एक्शन के लिए वीडियो , कुछ वास्तविक बातचीत के लिए पिताजी को एक साथ लाया कि उनके बच्चों के जीवन में शामिल होने के लिए उनके साथ कैसा व्यवहार किया जाता है, विशेष रूप से उन भूमिकाओं में जो पारंपरिक रूप से माताओं को सौंपी जाती हैं। एक पिता का अनुभव इस बात पर प्रकाश डालता है कि हमारे समाज में कितनी गहराई से विशिष्ट लिंग नियामक भूमिकाएँ निहित हैं: मेरा बच्चा बीमार है इसलिए मैं छुट्टी लेने के लिए काम पर बुलाता हूँ ताकि मैं पोषण के लिए वहाँ रह सकूँ, 'उन्होंने कहा। उन्होंने समझाया कि प्रतिक्रिया थी: तो मुझे इसे सीधे करने दो? आप उतारना चाहते हैं क्योंकि आपका बच्चा बीमार है। मुझे लगता है, आप आज 'मम्मी ड्यूटी' पर होंगे।

माताएँ केवल उन्हीं के रूप में देखे जाने से थक चुकी हैं जो चाहिए अपने बच्चों की देखभाल करना, चाहे वह स्कूल का लंच पैक करना हो, काम से घर पर रहना हो जब उनका बच्चा बीमार हो, या प्राथमिक हिरासत में हो। इसी तरह, पुरुष इस बात से निराश होते हैं कि बुनियादी माता-पिता के कर्तव्यों का पालन करना उन्हें किसी तरह का चैंपियन बना देता है, जब उनसे डैड स्टफ करने की उम्मीद की जाती है, जैसे कि फुटबॉल देखना और अपने दोस्तों के साथ कुछ बियर वापस फेंकना।


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डैड्स के लिए गोल्ड स्टार रिवॉर्ड सिस्टम नहीं होना चाहिए। यह होना चाहिए अपेक्षित होना कि वे अपने बच्चों के जीवन में सक्रिय रूप से भाग लें। जितना अधिक हम पिता को कुल हारे हुए नहीं होने के लिए देते हैं, उतना ही हम उस रूढ़िवादी भूमिका को अमर कर देते हैं कि इतने सारे पिता, समाज के विश्वास के बावजूद, इसमें नहीं पड़ते।


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संख्याओं द्वारा पालन-पोषण दोहरा मानक double

उन पिताओं के वीडियो और कमेंट्री देखना आसान है, जो अपनी बेटी के बालों को ब्रश करने के लिए नोबेल शांति पुरस्कार अर्जित कर रहे हैं, ऐसा व्यवहार करते-करते थक गए हैं। लेकिन जब आप डेटा को तोड़ते हैं, तो यह स्पष्ट होता है कि हमारे समाज में अच्छे पिताओं की बुतपरस्ती थकी हुई लिंग भूमिकाओं को बढ़ाने के एक धूमिल प्रयास से ज्यादा कुछ नहीं है।

प्यू रिसर्च सेंटर एक अध्ययन किया कि पाया दो-माता-पिता परिवारों में, माता-पिता और माता-पिता दोनों पूर्णकालिक काम करते हैं, जब पिता पूर्णकालिक कार्यरत होते हैं और मां अंशकालिक कार्यरत होती है या नियोजित नहीं होती है, तो माता-पिता और घरेलू जिम्मेदारियां अधिक समान रूप से साझा की जाती हैं। लेकिन उन घरों में भी जहां माता-पिता दोनों पूरे समय काम करते हैं, कई लोग कहते हैं कि दिन-प्रतिदिन के पालन-पोषण की जिम्मेदारियों का एक बड़ा हिस्सा माताओं पर पड़ता है।

आइए इसे तोड़ दें। लगभग 54 प्रतिशत घरों में जहां माता-पिता दोनों काम करते हैं, बच्चों के कार्यक्रम के प्रबंधन की बात आती है तो मां अधिक करती है। सैंतालीस प्रतिशत कहते हैं कि बीमार बच्चों की देखभाल के मामले में भी यह सच है। समान घरों में, 59 प्रतिशत समान रूप से घर के कामों को विभाजित करते हैं, 61 प्रतिशत समान रूप से अनुशासन में भाग लेते हैं, और 64 प्रतिशत बच्चों के साथ खेलने या गतिविधियों में समान रूप से अपना समय बांटते हैं।

सेवा मेरे ब्रिटिश सामाजिक दृष्टिकोण सर्वेक्षण पता चला कि 18 से 25 वर्ष की आयु के केवल चार प्रतिशत पुरुष और महिलाएं इस कथन से सहमत हैं कि एक पुरुष का काम पैसा कमाना है; एक महिला का काम घर और परिवार की देखभाल करना है। उस आयु वर्ग के 44 प्रतिशत और 26 से 35 आयु वर्ग के 26 प्रतिशत पुरुष और महिलाएं इस बात से सहमत थे कि सवैतनिक अवकाश को माता और पिता के बीच विभाजित किया जाना चाहिए। 65 वर्ष से अधिक आयु के केवल 13 प्रतिशत लोग ही इन भावनाओं से सहमत थे।

तो, इन सभी नंबरों का वास्तविक जीवन के माता-पिता के लिए क्या मतलब है, जो वित्तीय तनाव, वैवाहिक संकट, या एक बच्चे के बोझ तले दबे हैं, जिन्हें अधिक ध्यान और देखभाल की आवश्यकता है? उनका मतलब है कि समय बदल रहा है। जबकि हमें अभी भी एक लंबा रास्ता तय करना है, ये संख्याएँ आधुनिक पेरेंटिंग की तरह दिखने वाली एक अधिक यथार्थवादी तस्वीर पेश करती हैं।

जून क्लीवर के दिन गए, दरवाजे पर अपने मेहनती पति का अभिवादन करते हुए, जबकि एक बर्तन ओवन में उबालता है और वह बच्चों को एक औपचारिक पारिवारिक रात्रिभोज के लिए अंदर ले जाती है। जबकि, पितृसत्ता ने कई चीजों की तरह लंबे समय तक प्रयास किया है, पिता के साझा करने की संभावना अभी भी कम है अधिक माताओं की तुलना में माता-पिता की जिम्मेदारियां, परिवारों में बहुत कम अपेक्षा होती है कि मां को चाहिए कर सब पालन-पोषण।

हम पितृत्व के दोहरे मापदंड को कैसे समाप्त कर सकते हैं

पिता और थकी हुई माताओं को जगाओ, आनन्दित रहो। ऐसे कई तरीके हैं जिनसे हम, एक व्यक्ति के रूप में और एक समाज के रूप में, इस सकल दोहरे मानक को समाप्त करने में मदद कर सकते हैं, जिससे महिलाओं को एकमात्र उपलब्ध और भावनात्मक रूप से जुड़े माता-पिता होने के बोझ को छोड़ने की स्वतंत्रता (बिना निर्णय) की अनुमति मिलती है।

पिता माता-पिता की समानता की वकालत कैसे कर सकते हैं:

  • पुरुषों के टॉयलेट में टेबल बदलने की वकालत
  • अपने बच्चे के डायपर बदलें
  • अपने बच्चों को स्कूल छोड़ें
  • अपने बच्चों को पार्क में, जन्मदिन की पार्टियों में, या डैडी-एंड-मी कक्षाओं में ले जाएं
  • जब आपका बच्चा पैदा हो तो माता-पिता की छुट्टी मांगें
  • बिना पूछे घर साफ करें
  • अपने बच्चों और अपने साथी के लिए खाना बनाना
  • अपने बच्चों के सामने लैंगिक मानदंडों को चुनौती दें- अपने बेटों को घर की सफाई पर स्वामित्व लेने के लिए प्रोत्साहित करें और अपनी बेटियों को काम या स्कूल में मुखर होने के लिए प्रोत्साहित करें।
  • अपने बच्चों के साथ घर और कार्यस्थल में लैंगिक समानता के महत्व के बारे में बात करें

माताएँ माता-पिता की समानता की वकालत कैसे कर सकती हैं:

  • अपने बच्चों के पिता के साथ एक समान व्यवहार करें, यह मानते हुए कि वह समझता है कि बच्चों की देखभाल कैसे करें और साथ ही आप भी करते हैं
  • बच्चों की गतिविधियों के साथ समान जिम्मेदारियों को साझा करने पर जोर दें
  • बीमार बच्चों के साथ काम से घर पर कौन रहेगा इस पर व्यापार करें off
  • परंपरागत रूप से पुरुष घर के कामों को मान लें, जैसे लॉन की घास काटना या हीटर ठीक करना
  • अपने बच्चों के साथ घर और कार्यस्थल में लैंगिक समानता के महत्व के बारे में बात करें
द्वारा विशेष रुप से प्रदर्शित छवि जेड बेल